Dé loopbaancoach voor de brandweer.

Schrijf je in voor de HR-nieuwsberichten

Beste HR-adviseur of leidinggevende,

Diverse maatschappelijke ontwikkelingen maken het werken aan duurzame inzetbaarheid urgent. Daarnaast zijn er nog ten minste drie ontwikkelingen specifiek voor de veiligheidsregio.

  • Als eerste is het uitvoeren van het tweede loopbaanbeleid voor de operationele dienst te noemen. Steeds meer regio’s gaan hier serieus mee aan de slag.
  • Ten tweede de invoering van PPMO en de mogelijkheid dat medewerkers deze test niet halen en op zoek moeten naar een andere functie.
  • Ten derde de ontwikkelingen binnen het vakgebied risicobeheersing, waardoor de inhoud van het werk sterk verandert.

Zo maar drie thema’s in een reeks van ontwikkelingen die spelen bij de veiligheidsregio’s.

 

Nuttige informatie

Graag wil ik je uitnodigen voor de ‘HR-nieuwsberichten voor de veiligheidsregio’. De afgelopen jaren heb ik veel nuttige informatie en ervaring verzameld over tweede loopbaanbeleid en duurzame inzetbaarheid voor veiligheidsregio’s. Die informatie wil ik graag met je delen.

Wil je de HR-nieuwsberichten ontvangen? Schrijf je hieronder in. Let op, je bent pas ingeschreven als je ook de bevestigingmail hebt bevestigd. Deze e-mail kan in je spambox terecht komen.

Hartelijke groet,
Mariska Hidding
ME-factor

Ja! Ik schrijf me hier in voor de HR-nieuwsberichten

Beste HR-adviseur of leidinggevende,

Diverse maatschappelijke ontwikkelingen maken het werken aan duurzame inzetbaarheid urgent. Daarnaast zijn er nog ten minste drie ontwikkelingen specifiek voor de veiligheidsregio.

  • Als eerste is het uitvoeren van het tweede loopbaanbeleid voor de operationele dienst te noemen. Steeds meer regio’s gaan hier serieus mee aan de slag.
  • Ten tweede de invoering van PPMO en de mogelijkheid dat medewerkers deze test niet halen en op zoek moeten naar een andere functie.
  • Ten derde de ontwikkelingen binnen het vakgebied risicobeheersing, waardoor de inhoud van het werk sterk verandert.

Zo maar drie thema’s in een reeks van ontwikkelingen die spelen bij de veiligheidsregio’s.

 

Nuttige informatie

Graag wil ik je uitnodigen voor de ‘HR-nieuwsberichten voor de veiligheidsregio’. De afgelopen jaren heb ik veel nuttige informatie en ervaring verzameld over tweede loopbaanbeleid en duurzame inzetbaarheid voor veiligheidsregio’s. Die informatie wil ik graag met je delen.

Wil je de HR-nieuwsberichten ontvangen? Schrijf je hieronder in. Let op, je bent pas ingeschreven als je ook de bevestigingmail hebt bevestigd. Deze e-mail kan in je spambox terecht komen.

Hartelijke groet,
Mariska Hidding
ME-factor

Ja! Ik schrijf me hier in voor de HR-nieuwsberichten

Contact

Me-Factor
Mariska Hidding
KVK-nummer: 60049545

Bezoekadres op afspraak:
Vlietweg 15
2266 KA Leidschendam

info@mefactor.nl

06- 22 47 39 86

Volg mij

Loopbaancoaching

Werk jij niet bij de brandweer, maar wil je wel weer  met plezier naar je werk? Kijk op deze site.

© 2019 ME-Factor | Algemene voorwaarden | Privacyverklaring | Webdesign: Mazgon Design | Photoshoot: By José Chan |  Tekst: van idee naar tekst