Dé loopbaancoach voor de brandweer.

online training

Schrijf je loopbaanplan

Schrijf jouw loopbaanplan in vijf stappen, zodat je zelf de regie op je loopbaan pakt en je eigen duidelijkheid creëert.

Afgelopen herfst zijn er afspraken gemaakt tussen werkgevers en vakcentrales over de mogelijkheid voor de medewerker om een verzoek tot uitstel aan te vragen. Het uitstel geldt tot partijen nieuwe afspraken hebben gemaakt over de herziening van hoofdstuk 9a van de CAR-UWO.

Met deze afspraken is duidelijk dat alle medewerkers een loopbaanplan moeten hebben, zowel als je daadwerkelijk een stap wil maken of als je alleen uitstel wil aanvragen. Zie dit loopbaanplan als jouw Plan+ voor je loopbaan, wat wil jij gaan doen als er toch een moment komt dat je niet verder kan in een bezwarende functie?

Het geeft rust om je eigen duidelijkheid te creëren. Je kan het voor je uitschuiven, maar de onrust blijft. Je bent boos op anderen, omdat er onduidelijkheid is. Je bent teleurgesteld omdat het al zo lang duurt. Ik begrijp dat goed, maar ik denk dat het ook goed is om te bekijken wat jij nu zelf kan doen in deze situatie.

Welke duidelijkheid kan jij voor jezelf creëren?

Ik denk dat jouw loopbaanplan jou duidelijkheid kan geven. Daarin kan je prima opnemen dat je zo lang mogelijk in een bezwarende functie wil blijven werken, maar wat ga jij eraan doen om te zorgen dat je daar fit genoeg voor blijft? Daarnaast is het ook ontzettend belangrijk om jezelf breed te blijven ontwikkelen en na te denken over een volgende loopbaanstap. Wat wil je hierna gaan doen en hoe kom je daar?

Praktische informatie

In deze gratis online training vertel ik je stap voor stap hoe je een loopbaanplan opstelt.

De online training geef ik op woensdag 22 februari 2023 om 09.15 uur via Zoom. De training duurt circa 45 minuten.

Ik schrijf me in voor deze online training!

Wat heb je aan deze training?

→ Na deze training weet jij hoe je jouw loopbaanplan kan schrijven.

→ Met het loopbaanplan kan jij uitstel aanvragen

→ Met het loopbaanplan heb jij jouw eigen plan welke stappen jij wilt maken en hoe jij jouw vervolgstappen wilt invullen

→ Het hebben van een loopbaanplan geeft rust, je hebt opgeschreven wat jouw volgende stap kan worden en hoe je daar kan komen.

 

Deze online training is bedoeld voor brandweermensen die vallen onder het 20-jaar beleid en daarbij moeten nadenken over een volgende loopbaanstap. In deze training gaan we het NIET hebben over het beleid van de diverse veiligheidsregio’s. We focussen ons op wat jij zelf kan doen aan jouw loopbaan.

Wanneer je je aanmeldt, ontvang je de uitnodiging via je e-mail. Ook ontvang je daarna automatisch mijn loopbaanberichten met tips voor jouw loopbaan.

Ik schrijf me in voor deze online training!

Handig om te weten

Het aanmelden duurt minder dan 2 minuten

Jouw gegevens zijn 100% veilig

Deelname is gratis

Schrijf je loopbaanplan

Afgelopen herfst zijn er afspraken gemaakt tussen werkgevers en vakcentrales over de mogelijkheid voor de medewerker om een verzoek tot uitstel aan te vragen. Het uitstel geldt tot partijen nieuwe afspraken hebben gemaakt over de herziening van hoofdstuk 9a van de CAR-UWO.

Met deze afspraken is duidelijk dat alle medewerkers een loopbaanplan moeten hebben, zowel als je daadwerkelijk een stap wil maken of als je alleen uitstel wil aanvragen. Zie dit loopbaanplan als jouw Plan+ voor je loopbaan, wat wil jij gaan doen als er toch een moment komt dat je niet verder kan in een bezwarende functie?

Het geeft rust om je eigen duidelijkheid te creëren. Je kan het voor je uitschuiven, maar de onrust blijft. Je bent boos op anderen, omdat er onduidelijkheid is. Je bent teleurgesteld omdat het al zo lang duurt. Ik begrijp dat goed, maar ik denk dat het ook goed is om te bekijken wat jij nu zelf kan doen in deze situatie.

Welke duidelijkheid kan jij voor jezelf creëren?

Ik denk dat jouw loopbaanplan jou duidelijkheid kan geven. Daarin kan je prima opnemen dat je zo lang mogelijk in een bezwarende functie wil blijven werken, maar wat ga jij eraan doen om te zorgen dat je daar fit genoeg voor blijft? Daarnaast is het ook ontzettend belangrijk om jezelf breed te blijven ontwikkelen en na te denken over een volgende loopbaanstap. Wat wil je hierna gaan doen en hoe kom je daar?

Praktische informatie

In deze gratis online training vertel ik je stap voor stap hoe je een loopbaanplan opstelt.

De online training geef ik op woensdag 22 februari 2023 om 09.15 uur via Zoom. De training duurt circa 45 minuten.

Ik schrijf me in voor deze online training!

Wat heb ik aan deze training?

→ Na deze training weet jij hoe je jouw loopbaanplan kan schrijven.

→ Met het loopbaanplan kan jij uitstel aanvragen

→ Met het loopbaanplan heb jij jouw eigen plan welke stappen jij wilt maken en hoe jij jouw vervolgstappen wilt invullen

→ Het hebben van een loopbaanplan geeft rust, je hebt opgeschreven wat jouw volgende stap kan worden en hoe je daar kan komen.

 

Deze online training is bedoeld voor brandweermensen die vallen onder het 20-jaar beleid en daarbij moeten nadenken over een volgende loopbaanstap. In deze training gaan we het NIET hebben over het beleid van de diverse veiligheidsregio’s. We focussen ons op wat jij zelf kan doen aan jouw loopbaan.

Wanneer je je aanmeldt, ontvang je de uitnodiging via je e-mail. Ook ontvang je daarna automatisch mijn loopbaanberichten met tips voor jouw loopbaan.

Ik schrijf me in voor deze online training!

Handig om te weten:

Het aanmelden duurt minder dan 2 minuten

Jouw gegevens zijn 100% veilig

Deelname is gratis

Contact

ME-factor
Mariska Hidding
KVK-nummer: 60049545

Bezoekadres op afspraak:
Vlietweg 15
2266 KA Leidschendam

info@mefactor.nl

06- 22 47 39 86

Volg mij:

Loopbaancoaching

Werk jij niet bij de brandweer, maar wil je wel weer  met plezier naar je werk? Kijk op deze site.

© 2019 – 2023 ME-Factor | Algemene voorwaarden | Privacyverklaring | Webdesign: Mazgon Design | Photoshoot: Prisca Visser